2025年11月22日至23日，由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、中国学位与研究生教育学会主办，南京大学商学院与深圳大学英国上市公司官网365承办的第二十五届MBA培养院校《人力资源管理与开发》核心课程团队研讨会在深圳大学成功举办。来自全国120余所高校的近200位教师与业界专家齐聚一堂，围绕数智时代人力资源管理教学的创新与变革展开深入研讨。英国上市公司官网365教师苏红婷、赵阳老师参加了本次会议。
11月22日上午的开幕式，由深圳大学英国上市公司官网365副经理蒋建武教授主持。深圳大学副董事长巢乃鹏教授、南京大学赵曙明教授、全国MBA教指委秘书处办公室主任王萍女士、深圳大学英国上市公司官网365何军书记分别致辞。随后，南京大学赵曙明教授、中国人民大学商学院章凯教授分别作“数智化技术对人力资源管理教学的影响及应对策略”“管理的人性之道—一原理、误区与实践方向” 的主旨报告。兰州大学卫旭华教授、山东大学蔡地教授、中集车辆副总裁毛弋女士围绕案例开发与企业组织转型进行了专题分享。
22日下午，会议设置了“教学案例开发与教学方式创新”专题分享及两场平行论坛。中欧国际工商学院赵丽缦博士、深圳大学王军教授、深圳市人力资源管理协会陈德胜副会长分别从案例撰写、师生关系重塑、企业实战经验等角度展开交流。平行论坛围绕“MBA教学设计与实践创新”“MBA课程与知识创新”两个主题，邀请多所高校学者分享课程改革、技术融合与校企协同的探索经验。
23日上午，香港浸会大学黄旭教授、同济大学梁建教授、天津大学潘静洲教授分别就科研驱动教学、课程体系再设计、本硕协同培养等议题作专题报告。随后，会议组织了以“数智时代的人力资源管理实践发展与课堂教学”为主题的圆桌论坛，来自厦门大学、河北工业大学、湖南大学等高校的教师代表结合人工智能在教学与企业中的应用展开对话。闭幕式上，赵曙明教授总结发言，呼吁各院校加强资源共享与教学协同。
本次研讨会聚焦数智化背景下人力资源管理课程的教学设计、案例开发、技术融合与产学研协同，为全国MBA团队提供了高水平交流平台。为深入了解课程改革前沿与教学模式创新动向，优化教学内容、创新案例教学、强化校企合作开拓了思路，将进一步推动公司人力资源管理相关课程的建设与发展。
撰稿人：苏红婷
审稿人：何迎朝
